CÁCH THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN
4 bước để thành lập công đoàn
Khi quý vị và đồng nghiệp cùng nhau thành lập công đoàn, quý vị có quyền thương lượng với người sử dụng lao động về lương bổng, phúc lợi và điều kiện làm việc.
Khi công đoàn chính thức thành lập, quý vị sẽ bầu ra lãnh đạo và thương lượng thỏa ước lao động. Đây là quy trình dân chủ và càng có nhiều người tham gia, công đoàn của quý vị càng vững mạnh.
- Dù quý vị đang tham gia ngành nghề nào, hay luật lao động nào điều chỉnh ngành đó, quy trình thành lập công đoàn đều tương tự nhau.
- Tập hợp những đồng nghiệp có chung mong muốn tổ chức công đoàn.
- Trò chuyện với cán bộ tổ chức công đoàn để lên chiến lược và tìm hiểu các bước tiếp theo.
- Trò chuyện với đồng nghiệp để xây dựng sự ủng hộ cho công đoàn.
- Thể hiện sự ủng hộ thông qua bầu cử hoặc xác nhận bằng thẻ ủng hộ (card-check) khi quý vị đã nắm chắc phần đa số.
Khi công đoàn chính thức thành lập, quý vị sẽ bầu ra lãnh đạo và thương lượng thỏa ước lao động. Đây là quy trình dân chủ và càng có nhiều người tham gia, công đoàn của quý vị càng vững mạnh.